1、可以選擇的崗位更多，國家愿意招錄應屆畢業生，并且鼓勵畢業生到基層工作�；鶎庸珓諉T每年都招很多人，這些崗位大多數是面向應屆生的。

2、學習能力更強，公務員考試內容多，時間緊，難度大，因此對學習能力要求比較高。應屆高校畢業生的學習習慣和學習氛圍能讓他們用更好的狀態是應對考試。

3、可以報考選調生，選調生也是公務員，比國考難度低，競爭壓力小，待遇還不差�？忌虾缶褪穷I導干部班子的后備人才了。

4、有充足時間備考，公務員考試題量大，知識面廣，高分離不開長時間訓練。相對于在職人員，應屆生在時間方面享有絕對優勢。

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（編輯：廣東華圖）