審計人員素質的培養包括：

　　1、加強學習。審計是一個專業性很強的領域，要把學習作為提高人員素質的重要手段，在部門內營造良好的學習氛圍，樹立現代化的學習理念；

　　2、加強激勵。人力資本要實現其價值必須要在一定的激勵機制的保障下才能完成，審計人員也需要從物質上和精神上不斷補充，才能更好地保持積極進取，奮發有為的最佳狀態；

　　3、鼓勵實踐。要引導審計人員樹立學習與工作相結合的理念，堅持實踐第一的觀念，運用所學知識深入思考審計工作面臨的新形勢、新問題，實現人員素質的提高，審計質量和水平的提升。

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（編輯：廣東華圖）