根據《關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》第三條規定，企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分兩種情況按規定在稅前扣除：

　　一、 按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;派遣員工工資由勞務公司發放的，可以根據勞務公司給公司開具的發票直接計入“管理費用”科目。

　　二、 直接支付給派遣員工個人的費用，應作為企業工資薪金支出和職工福利費支出。

　　綜上所述，公司可以將支付給勞務公司的費用計入“管理費用—勞務費”，并且以勞務公司開具的發票作為企業所得稅稅前扣除憑證。直接支付給派遣員工個人的費用，其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。

　　以上是關于勞務派遣員工工資如何稅前扣除的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）