企業為職工購買的社保費，應通過“應付職工薪酬”進行核算。并根據員工所屬部門計入相應會計科目，不考慮個稅分錄時賬務處理如下：

　　1、計提企業負擔部分社保：

　　借：管理費用等

　　　　貸：應付職工薪酬—工資

　　　　　　應付職工薪酬—社保費（企業部分）

　　2、從員工工資中代扣個人負擔部分：

　　借：應付職工薪酬—工資

　　　　貸：其他應收款—社保費（個人部分）

　　　　　　銀行存款

　　3、繳納社保時：

　　借：應付職工薪酬—社保費（企業部分）

　　　　其他應收款—社保費（個人部分）

　　　　貸：銀行存款

　　社會保險費，是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社保費分為個人繳納和企業統籌兩部分，其中個人的社保繳納部分應由企業代扣代繳，并通過“應付職工薪酬”科目進行核算。

　　應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、“非貨幣性福利”和“其它與獲得職工提供的服務相關的支出”等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　以上是關于員工個人社保怎么做賬的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

---

　　特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華圖問答平臺(http://www.huangmaoz.com/ask/)所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。關注廣東華圖教育微信gdhtgwy，政策問題實時答，考試信息不漏看。

　　華圖問答平臺所收集的問答內容來源于互聯網，僅供學習交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問題，請與我們取得聯系，我們將在第一時間處理，維護您的合法權益。

關鍵詞閱讀：

（編輯：廣東華圖）