統籌退休金，是指實行社會統籌辦法的企業，按照規定比例提取，交給社會統籌部門，統一支付退休職工退休費的一項資金。在實行這一辦法之后，不論有無退休職工，也不論退休職工多少，均應按規定比例，計算提取統籌退休金，并按時上交。從此，企業不再支付退休職工的退休費。

　　建立健全統籌退休金制度，為解決企業間由于退休人員的數量不同造成負擔不均，從而影響企業的持續發展具有積極作用，它的實施也為企業公平競爭創造了有利條件。

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（編輯：廣東華圖）