會計人員在工作過程中，會涉及到企業職工教育經費的相關內容，因此會計人員就需要了解如何扣除應納稅所得額，下面小編就和大家一起來了解相關知識點。

　　企業職工教育經費稅前扣除的有關規定

　　根據《財政部 稅務總局關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號)，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。通知自2018年1月1日起執行。

　　賬務處理案例分析：

　　某企業7月份的職工工資薪酬共45萬元，其中管理部門10萬元，銷售部門15萬元，生產制造部門15萬元，研發部門5萬元。

　　根據規定，不超過工資薪金總額8%的部分準予扣除，因此某企業7月份各部門可稅前扣除的職工教育經費為：

　　管理部門：100000×8%=8000元;

　　銷售部門：150000×8%=12000元;

　　生產制造部門：150000×8%=12000元;

　　研發部門：50000×8%=4000元。

　　統計可得，該企業7月份稅前扣除的職工教育經費為8000+12000+12000+4000=36000(元)。

　　進行賬務處理如下：

　　1.計提時

　　借：管理費用——職工教育 8000

　　銷售費用——職工教育 12000

　　生產成本/制造費用——職工教育 12000

　　研發支出——職工教育 4000

　　貸：應付職工薪酬——職工教育 36000

　　2.支出時

　　借：應付職工薪酬——職工教育 36000

　　貸：銀行存款 36000

　　附：企業職工教育經費的列支范圍

　　1.上崗和轉崗培訓;

　　2.各類崗位適應性培訓;

　　3.崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓;

　　4.專業技術人員繼續教育;

　　5.特種作業人員培訓;

　　6.企業組織的職工外送培訓的經費支出;

　　7.職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出;

　　8.購置教學設備與設施;

　　9.職工崗位自學成才獎勵費用;

　　10.職工教育培訓管理費用;

　　11.有關職工教育的其他開支。

　　企業職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業的職工教育培訓經費。

　　以上是關于計算企業職工教育經費時如何扣除應納稅所得額的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）