為了幫助企業渡過難關，中央和地方部門發布了許多優惠政策，符合條件的企業可按規定申請穩崗補貼。企業收到穩崗補貼如何進行賬務處理？

　　什么是穩崗補貼？

　　穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，由失業保險基金發放的一項補助性補貼，主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。符合條件的企業可向人社部門申請。穩崗補貼的具體比例由省級人力資源社會保障和財政部門確定。

　　企業取得的穩崗補貼，是按照相關政策規定，由財政部門拔付的專項資金，企業能夠對該項資金以及以該資金發生的支出單獨核算的，即符合《企業所得稅法》規定的不征稅收入，在計算應納稅所得額中予以減除，無需繳納企業所得稅。

　　但是，收到穩崗補貼的企業還需要注意：收到穩崗補貼資金用于支出所形成的費用，不得在計算應納稅所得額時扣除;用于支出所形成的資產，其計算的折舊、攤銷不得在計算應納稅所得額時扣除。穩崗補貼資金作不征稅收入處理后，在5年(60個月)內未發生支出且未繳回財政部門或其他撥付資金的政府部門的部分，企業應在取得穩崗補貼資金的第六年時，計入應稅收入總額。計入應稅收入總額的財政性資金發生的支出，允許在計算應納稅所得額時扣除。

　　企業收到穩崗補貼的賬務處理

　　企業收到穩崗補貼后，應根據《企業會計準則第16號——政府補助》的規定，對以該資金發生的支出分以下兩種情況進行會計核算。

　　(一)收到補貼時相關支出沒有發生

　　1.收到補貼款時：

　　借：銀行存款

　　     貸：遞延收益

　　2.發生培訓支出和社保支出等支出：

　　借：管理費用

　　     貸：銀行存款

　　同時：

　　借：遞延收益

　　     貸：其他收益/管理費用

　　(二)收到補貼時相關支出已經發生

　　借：銀行存款

　　     貸：其他收益/管理費用

　　政策依據：《企業會計準則第16號——政府補助》規定：

　　(一)用于補償企業以后期間的相關成本費用或損失的，確認為遞延收益，并在確認相關成本費用或損失的期間，計入當期損益或沖減相關成本；

　　(二)用于補償企業已發生的相關成本費用或損失的，直接計入當期損益或沖減相關成本。企業因受疫情影響收到的穩崗補貼

　　以上是關于企業收到穩崗補貼如何進行賬務處理的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）