一些福利待遇好的公司，會定期給員工發放各種實物福利，這些實物福利不是以薪資的形式發放，那么還需要繳納個人所得稅嗎？

　　關于發放實物福利繳納個稅的規定

　　根據《個人所得稅法實施條例》第八條規定，個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益;所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額，無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額；所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額；所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。

　　發放實物福利如何做賬繳稅？

　　如果能夠準確計算到給每位員工發放物品的金額的情形下，需要計入當月的工資薪金繳納個人所得稅。

　　像逢年過節公司給員工發的粽子、月餅等實物福利，應按員工獲得非貨幣性福利的金額(粽子的金額)并入發放當月員工個人的“工資薪金”收入中，計算個人所得稅，并由公司代扣代繳。

　　除了員工的個人所得稅，企業所得稅也不能忽略，根據稅法規定，用于職工獎勵或福利，無論是自制還是外購的，都應按規定視同銷售確定收入，計算繳納企業所得稅。以粽子為例，賬務處理如下：

　　外購的粽子發給員工

　　借：應付職工薪酬——職工福利

　　貸：銀行存款

　　自制的粽子發給員工

　　借：應付職工薪酬——職工福利

　　貸：庫存商品

　　應交稅費——應交增值稅-銷項稅額

　　以上是關于公司發的實物福利要交個人所得稅嗎的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）