雖說CFA可是擁有較好的發展前景，但并不代表持有CFA證書的人士就必定得到企業的認可和聘用。到底企業一般會招收哪一類CFA人才，要想得到企業的看重，大家需要具備什么能力?

　　學校拔尖生

　　如今，投資銀行等各大知名企業每年都會在一些名校里舉辦校園招聘會，隨著考取CFA證書的學生越來越多，意味著學生與學生之間的競爭力也會加大，企業對CFA學生的考量也會越來越嚴謹。

　　在校園招聘會里，企業一般會在眾多已經考取了CFA證書的學生中選擇較為拔尖的學生成為企業未來的員工，篩選標準方面，除了名校背景外，對學生在校成績也非�？粗�。成績要求一般要求達到年紀排名的前25%以內，條件要求可以說是比較高的了。

　　綜合能力較前的人士

　　除了學生外，在社會上在職場中的人士同樣也會有比較多的人考取了CFA證書，對于一直想進入500強企業的工作者，并不單單持有CFA證書就能夠得到企業的認同。對于企業來說，證書只不過是入門最基本的“敲門磚”，更多的會比較看重求職者的綜合能力。比如，英語交流能力、專業能力、工作技能等方面。

　　專業對口人士

　　除了上述兩個方面以外，有些企業除了CFA證書以外，更會看重求職者他的專業與企業本身業務是否對口，畢竟對于非專業的CFA人才，雖然是具備有一定的能力，但像涉及到一些專業性的業務，還是有點瑕疵駕馭不來的。所以，為了更加好能夠快速適應崗位工作，不少企業還是優選與自己業務專業對口的CFA人才。

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（編輯：廣東華圖）