在ACCA(F9)階段里，“股利政策和影響股利政策的因素” 這一知識點比較容易混淆，同時這個知識點也是經常出現在考試里，對此小編就跟大家詳解。

　　影響股利政策的因素有很多。凡是能影響到公司發股利的能力、意愿及其他的因素都可以是影響公司股利政策的因素。下面列舉一些例子，但要知道，影響股利政策的因素包括但不限于這些。

　　各種約束

　　比如說，如果公司有長期債務約束，債權人可能會在貸款合同對公司發放現金股利做出一定的約束，以免公司在償債能力不足的前提下把資金從債權人轉移到股權人。比如說，法律條款也有限制，英國就要求公司必須要在有既已實現的累積利潤的前提下才能發股利，也對公司發的股利的額度有一定的前提要求。

　　留存收益的必要

　　我們知道，一塊錢不在這里就在那里，多發股東一塊錢股利公司的留存收益就少一塊錢。如果公司未來一段時間有較好、較多的投資機會，可能就會選擇今年少發一些股利給股東，留多一點錢在公司里，未來好做投資。

　　通脹

　　公司的利潤很可能跟著通脹上漲，那么它就有更多的能力來發股利。

　　流動性需求及近期償債考慮

　　如果流動性緊張，近期又有償債需求，本期就可能不發或少發股利，以先滿足這些方面的現金需求。

　　對公司的控制

　　如果公司原股東和管理人員較為看重原股東對公司的控制權，則該公司可能不大愿意發行新股，而是更多地利用公司的內部積累。這種公司的現金股利分配就會較低。是的，中國不發或少發股利的鐵公雞公司你還見得少嗎?!

　　股東對股利的期望

　　如果股東今年普遍對股利的期望是1元每股，而公司只發了0.2元每股，股東會想“天哪!這個公司是不是出問題了?!趕緊賣了�！边@對股價會造成很糟糕的影響。反之如果股東今年普遍對股利的期望是1元每股，而公司只發了2元每股，股東會想“OMG，這真是一個寶貝，快多買點它的股票�！碑斎�，股價走勢就會很好看。

　　影響因素這么多。那么，公司又有哪些股利政策呢?畢竟明確的股利政策是公司對外的一個表態。我們來列舉一些典型的股利政策。

　　剩余股利政策

　　這是以首先滿足公司資金需求為出發點的股利政策。先確定公司最佳的資本結構，保證企業下一年的投資資金需求，在此基礎上如果還有留存收益盈余再發股利。

　　穩定股利額度政策

　　每年發行較穩定的股利，這會給股東和資本市場一個穩定的信息。實際上，許多長期投資者希望公司能提供穩定的股利，以安排其消費和其他穩定的支出。這樣的股利政策在發展成熟的公司較常見。

　　穩定增長股利政策

　　有的公司會維持每股股利較為穩定的增長率。這樣的效果和“穩定股利額度政策”類似。同樣，也是較為成熟的公司才會采取這樣的政策。

　　零股利政策

　　處于早期的、快速發展的企業可能處于虧損狀態或者連為融資都焦頭爛額、東奔西走，沒有資金來發股利，很可能采取零股利政策。當然，快速發展階段不發股利可以忍，投資者期望的可是以后的大錢呢。

　　股息股利政策

　　企業發放股票股利而非現金股利，本質上是把賬面的留存收益轉為股本。

　　以上是關于ACCA（F9）重要考點解析：股利政策和影響股利政策的因素的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）