發放員工工資可以月初就計提嗎
2022-02-05 04:35 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育
上班族最期待的就是發工資的日子了,那么,作為做工資表的會計,月初是不是就可以計提工資了呢?每一筆支出都要進行核算,可不可以在月初的時候就計提工資?和小編一起來了解一下吧。
1、員工工資可以月初就計提嗎?
主要還是看公司什么時候發工資決定是否月初計提,如果是月末發放工資的話,就月末計提。會計做員工工資計提的時候,最好是當月做當月計提的,當月把當月的計提了,就不會產生誤差,如果不是當月計提當月的,就比較容易產生誤差,就要做紅沖,到期末的時候統計,就容易出現誤差。
2、不計提的時候
每月照常發工資
借:應付工資
貸:應交稅金—個人所得稅
銀行存款/庫存現金
3、月末對工資進行分配
借:管理費用/制造費用/營業費用
貸:銀行存款/庫存現金
一般對于工資的計提,企業都是這個月發的工資是上個月計提的,但是按照權責發生制又要求這個月計提的工資這個月發,在財務處理上就要先計提本月的工資,根據暫估上個月的費用,對上個月的工資做同時的發放,如果這個月的工資這個月發,那么就不需要計提了。
以上就是有關工資可不可以月初計提的解答,月初發就可以月初計提,具體的還是要按照公司的情況來進行分析。那么,工資社保計提和發放的會計分錄怎么做?
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