一般企業會為員工提供上崗和轉崗培訓，其中所涉及的相關費用是指職工教育經費。那么職工教育經費支出怎么做賬務處理?稅前扣除比例是多少?來跟隨小編一同了解下吧!

　　職工教育經費支出賬務處理

　　一、先計提，后“支出”

　　先計提后支出的情況下，如果未“支出”完，企業所得稅匯算清繳時則存在納稅調整，涉及分錄如下：

　　1、計提時：

　　借：管理費用——職工教育經費

　　銷售費用——職工教育經費

　　生產成本(制造費用)——職工教育經費

　　研發支出——職工教育經費

　　貸：應付職工薪酬——職工教育經費

　　2、支出時：

　　借：應付職工薪酬—職工教育經費

　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　　注：一般納稅人支出職工教育經費時，取得專票時，其進項稅額是可以抵扣的。

　　貸：銀行存款/現金/其他應收款(備用金)等

　　二、支出”時才進行計提

　　按照收益對象計入當期損益或相關資本成本來計提，在企業所得稅稅前扣除標準范圍內，也就不存在納稅調整。相關分錄如下所示：

　　支出時：

　　借：管理費用——職工教育經費

　　銷售費用——職工教育經費

　　生產成本(制造費用)——職工教育經費

　　研發支出——職工教育經費

　　貸：應付職工薪酬——職工教育經費(支出多少計提多少)

　　借：應付職工薪酬—職工教育經費

　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　　貸：銀行存款/現金/其他應收款(備用金)等

　　職工教育經費稅前扣除比例

　　按照財政部和稅務總局發布的《關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》可知：

　　對于職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，允許稅前扣除。對于超過的部分，允許在以后納稅年度內結轉扣除。

　　職工教育經費稅前扣除原則

　　職工教育經費支出，必須是實際發生的，才可以稅前扣除。如果是僅僅計提，而未實際發生的支出，則不能稅前扣除。

　　舉例：如果公司按照工資總額計提了8%的職工教育經費，但這筆錢當期沒有實際支出，那么這時應做納稅調增，而不得稅前扣除。

　　職工教育經費會計處理常見誤區

　　1、只有培訓發票才屬于職工教育經費報銷范圍

　　員工因參加外部培訓而報銷費用時，多數會計人員認為只有培訓發票才屬于職工教育經費報銷范圍，但實際上員工因參加培訓而產生的往返交通費、住宿費、餐飲費等，也是在職工教育經費報銷范圍內的，計入職工教育經費。

　　2、員工在職學歷教育的學費作為職工教育經費報銷

　　員工在職學歷教育的學費，比如在職續本、讀研、讀博等學費支出，不能作為職工教育經費報銷。對于已經報銷的，應當將相應金額計入員工工資，并繳納個稅。

　　以上是關于職工教育經費支出怎么做賬務處理的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）