員工由于工作中的意外導致受傷，其治療工傷醫療的費用一般是可以報銷的。那么工傷醫療費報銷比例多少？相關會計分錄怎么做？

　　工傷醫療費報銷比例？

　　一、治療工傷的醫療費用和康復費用

　　主要包括治療工傷所需的掛號費、醫療費、藥費和住院費等費用及康復性治療的費用。

　　1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，實屬情況緊急的，可以到就近的醫療機構急救；

　　2、治療工傷的費用應當符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準；

　　3、工傷職工治療非工傷引發的疾病，不能享受工傷醫療待遇。

　　二、住院伙食補助費和異地就醫的交通食宿費

　　1、因治療工傷需要住院的，住院伙食補助費由工傷保險基金按規定發放；

　　2、工傷職工到統籌地區以外就醫的，由醫療機構出具證明，報經辦機構同意后，其交通、食宿費由工傷保險基金負擔；

　　三、護理費

　　1、對于生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費，應當由工傷保險基金負擔；

　　2、生活護理費按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個等級支付，標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。

　　四、勞動能力鑒定費

　　勞動能力鑒定費由工傷保險基金負擔，《工傷保險條例》并沒有對勞動能力鑒定費的負擔問題進行明確規定，各省規定也不盡相同。

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　　工傷醫療費會計分錄

　　一、工傷費計入哪個科目？

　　1、沒有上保險的前提下，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。

　　2、單位上保險的前提下，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

　　二、工傷買了保險，理賠退費和不退費涉及的會計分錄：

　　1、單位墊付費用時

　　借：其他應收款--社保

　　貸：現金

　　2、收回理賠費

　　借：銀行存款

　　貸：其他應收款--社保

　　3、如果不退費

　　借：管理費用--勞動保險費

　　貸：其他應收款--社保

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（編輯：廣東華圖）