企業繳納工會經費一般按全部職工工資總額的2%計算繳納，取得合理憑證后可以稅前列支。小微企業必須成立工會嗎？可以不交工會經費嗎？就針對以上問題，本文將作詳細解答。

　　小微企業是不是一定要成立工會？

　　根據《中華人民共和國工會法》第二條規定，工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。

　　另外根據《中國工會章程》第二十五條規定，企業、事業單位、機關和其他社會組織等基層單位，應依法建立工會組織。社區和行政村可以建立工會組織。

　　有會員二十五人以上的，應當成立工會基層委員會;不足二十五人的，可以單獨建立工會基層委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立工會基層委員會，也可以選舉組織員或者工會主席一人，主持基層工會工作。

　　職工二百人以上企業、事業單位的工會設專職工會主席。

　　總結：綜上所述，工會組建原則上沒有強制性，法律上并沒有規定企業必須要成立工會，企業人員達到25人以上，可以成立基層工會委員會，是否成立由企業職工自行決定。

　　小微企業可以不交工會經費嗎？

　　1、根據《中華人民共和國工會法》規定，建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費。也就是說，企業已建立工會組織的，必須以全部職工工資總額的2%計算繳納工會經費。那如果企業沒成立工會的，是不是可以不交工會經費？實際上不是的，企業沒有成立工會組織的，也要按工資總額繳納工會籌備金，工會經費和工會籌備金以應發工資為計算基數。

　　一般工會經費采取委托稅務機關代征的方式，方便企業在納稅申報時一同繳納工會經費。

　　2、根據《中華全國總工會辦公廳關于實施小微企業工會經費支持政策的通知》(廳字[2019]32號 )規定，自2020年1月1日起,至2021年12月31日止，小微企業享有工會經費全額返還的政策。

　　總結：法律上并沒有規定可以支撐“未成立工會組織的企業可以不交工會經費”這個說法，實際上無論是否成立工會，都應按規定繳納工會經費/工會籌備金。當然享有工會經費繳納優惠政策的，應按具體規定執行。

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（編輯：廣東華圖）