工會經費的收入主要來源于撥繳經費收入、會費收入、上級工會補助收入等，用于為職工服務及開展工會活動。那么工會經費是否可以用于退休職工？

　　工會經費可以用于退休離崗慰問支出嗎？

　　工會經費可以用于退休離崗慰問支出。

　　根據中華全國總工會辦公廳關于印發《基層工會經費收支管理辦法》 的通知（總工辦發[2017]32號）規定，工會經費可以用于職工集體福利支出，包括基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

　　工會經費用于集體福利支出具體內容如下：

　　1、基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。（符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等）

　　2、用于工會會員生日慰問，比如發放生日蛋糕或者發放定蛋糕店的蛋糕券。

　　3、工會會員結婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問品。

　　4、用于工會會員退休離崗，可以發放一定金額的紀念品。

　　工會經費開支八不準

　　基層工會在工會經費開支時，應注意以下八不準：

　　一、工會經費不準用于請客送禮；

　　二、不準違反工會經費使用規定，濫發獎金、津貼、補貼；

　　三、工會經費不準用于高消費性娛樂和健身活動；

　　四、不準單位行政利用工會賬戶，違規設立小金庫；

　　五、工會賬戶不準并入單位行政賬戶，從而導致工會經費開支失去控制；

　　六、工會經費不準截留、挪用；

　　七、不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保；

　　八、工會經費不準用于報銷與工會活動無關的費用。

　　工會發放的福利如何入賬？

　　借：管理費用/制造費用/生產成本

　　貸：應付職工薪酬——職工福利

　　借：應付職工薪酬——職工福利

　　貸：現金

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（編輯：廣東華圖）