很多銷售類型的公司，會給員工配備一臺工作手機，電話費是可以報銷的，那么員工電話費報銷應該怎么做會計處理?需要繳稅嗎?和小編一起來學習一下吧!

　　員工的電話費報銷應該怎么做會計處理?

　　企業根據自身辦公業務需要，對于員工發生的電話費予以報銷，在會計處理上列入“職工福利費”，在不超過工資薪金總額14%的部分，準予稅前扣除。因此，公司報銷個人電話費業務，在做年度企業所得稅匯算清繳時，不需要納稅調增。

　　電話報銷費用可以在稅前扣除嗎?

　　不能在稅前扣除，需要做納稅調增。公司可以將通訊補貼列入企業員工工資薪金制度，固定與工資一起發放。這樣就不需要職工提供發票，可以作為工資費用直接在企業所得稅稅前扣除，從而減輕公司的納稅負擔，但是注意，發放工資時需要按規定代扣個稅。

　　員工電話費報銷費用需要繳納稅費嗎?

　　以補貼的形式發放的電話費，要并入工資計算個人所得稅;以電話費單據實報實銷的，是費用，不并入工資計算個人所得稅。

　　對于電話費的報銷，有沒有比較合理的處理方式呢?

　　建議大家可以將通訊補貼列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放。如果企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度，則這部分通訊補貼可以根據國稅總局關于企業工資薪金和福利費扣除問題的相關規定，不需要職工提供發票，直接作為工資薪金支出直接稅前扣除，從而減輕公司的納稅負擔。如果不符合規定，則要作為職工福利費，按照規定計算限額稅前扣除了。

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（編輯：廣東華圖）