企業購入的工作服、安全帽、防護鞋等，均屬于勞保用品。企業購買的勞保用品，具體應怎么做賬？

　　購買勞保用品怎么做賬？

　　企業購入勞保用品時，做以下會計分錄：

　　借：庫存商品——勞保用品

　      　應交稅費——應交增值稅——進項稅額

　　      貸：銀行存款等

　　實際領用的時候，根據領用部門，做以下會計分錄：

　　借：管理費用——勞保費

　       　貸：庫存商品——勞保用品

　　勞動保護費是否可以稅前扣除？

　　根據《企業所得稅稅前扣除辦法》有關規定，納稅人實際發生的合理的勞動保護支出，可以稅前扣除。

　　勞動保護支出范圍包括工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。

　　合理的勞動保護費支出，“合理”應具備的前置條件：

　　1、確實是由于工作需要而發生的支出；

　　2、為職工配備或提供，發放給其他沒有勞動關系人員的勞保費，不能稅前扣除；

　　3、限于工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。

　　注意：處理勞保費用時，應依憑據報銷;另外不得將勞動保護支出當作福利費待遇處理。

　　以上是關于企業購買勞保用品如何做賬務處理的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）