單位取得的生育津貼，可通過營業外收入科目核算，將其沖減工資時，應如何進行賬務處理？

　　生育津貼沖減工資如何做賬？

　　單位取得生育津貼的時候賬務處理：

　　借：銀行存款

　　       貸：營業外收入—生育津貼

　　生育津貼沖減工資，導致應付職工薪酬減少，負債減少計入借方核算。

　　把取得的生育津貼沖減工資的時候：

　　借：應付職工薪酬—工資

　　       貸：銀行存款等科目

　　應付職工薪酬科目核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償，給予職工的經濟補償，即國際財務報告準則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　生育津貼如何理解？

　　生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

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（編輯：廣東華圖）