企業會給職工發放除了工資以外的生活補貼作為職工福利，例如住房補貼、交通補貼等。對于發放補貼，可計入“應付職工薪酬”會計科目進行核算，相關的賬務處理如何做？

　　企業發放補貼的會計分錄

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：庫存現金或銀行存款

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是企業存入銀行或其他金融機構的貨幣資金。企業根據業務需要，在其所在地銀行開設賬戶，運用所開設的賬戶，進行存款、取款以及各種收支轉賬業務的結算。企業的銀行存款主要包括：結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業務，都必須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。在會計中，銀行存款屬于資產類，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

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（編輯：廣東華圖）