應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，也是會計核算時常用的一個一級會計科目，在該一級科目下應設置哪些二級科目？

　　應付職工薪酬的二級科目

　　二級科目包含“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“非貨幣性福利”“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費和職工教育經費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設定提存計劃”、“設定受益計劃義務”、“辭退福利”等。

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，該科目屬于負債類科目，借貸方向是借方表示減少，貸方表示增加。

　　應付職工薪酬的賬務處理

　　1、企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等

　　借：應付職工薪酬—工資、獎金、津貼

　　　　貸：銀行存款/庫存現金等

　　2、企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代扣代繳的個人所得稅等）

　　借：應付職工薪酬—工資

　　　　貸：銀行存款/庫存現金/其他應收款等

　　　　　　應交稅費—代扣代繳個人所得稅

　　應付職工薪酬與應付工資的區別

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。應付工資是之前的會計科目，新的會計準則中，應付工資用應付職工薪酬替代，兩者本身沒有本質區別，只是科目名稱不同。

　　以上是關于應付職工薪酬的二級科目有哪些的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

---

　　特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華圖問答平臺(http://www.huangmaoz.com/ask/)所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。關注廣東華圖教育微信gdhtgwy，政策問題實時答，考試信息不漏看。

　　華圖問答平臺所收集的問答內容來源于互聯網，僅供學習交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問題，請與我們取得聯系，我們將在第一時間處理，維護您的合法權益。

關鍵詞閱讀：

（編輯：廣東華圖）