社保即是社會保險，是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度，對于扣除社保的賬務處理該怎么做？

　　扣除社保的會計分錄

　　繳納社保時：

　　借：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分金額)

　　　　其他應收款——社會保險費(個人部分金額)

　　　　貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用/銷售費用/主營業務成本/制造費用/生產成本——社會保險費(單位部分)

　　　　貸：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分金額)

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資(應發工資數)

　　　　貸：其他應收款——社會保險費(個人部分)

　　　　　　其他應收款——住房公積金(個人部分)

　　　　　　應交稅費——應交個人所得稅

　　　　　　銀行存款(實發工資數)

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況�！皯�付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　以上是關于扣除社保的賬務處理怎么做的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）