冬季來臨，許多企業都會按規定向職工發放取暖費。對于取暖費支出，應如何編制會計分錄？來跟著小編一起了解吧。

　　員工取暖費會計分錄

　　會計人員核算取暖費時，可分兩種情況：

　　1、企業為需要取暖的職工發放現金或實物等補貼，做賬時記入“應付職工薪酬”科目核算；

　　2、企業用自己的取暖設備，做賬時計入“管理費用”科目核算。

　　1.企業支付員工取暖補貼的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用——暖氣費

　       　貸：應付職工薪酬

　　支付時：

　　借：應付職工薪酬——福利費

　　       貸：銀行存款/庫存現金等

　　2.企業安裝暖氣設備

　　當小企業需要暖氣費用不大時，可以直接計入“管理費用——暖氣費”。對于較大的企業而言，處理采暖費時，需要各部門進行分攤。如：管理部門可計入管理費用科目核算；銷售部門可計入銷售費用科目核算。這些費用二級科目統一記為“暖氣費”。

　　應付職工薪酬：屬于負債類科目，應當按照“工資”、“獎金”、“津貼”、“補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　管理費用：企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用，主要包括公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。屬于期間費用，發生的當期應計入當期的損失或是利益核算。

　　取暖費含義

　　取暖費、供暖補助等是指冬季取暖補貼，是我國上世紀50年代就實行的一項制度，當時是指國家政府機關以及企事業單位給職工在冬季發放的一項費用。

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（編輯：廣東華圖）