會計人員編制福利費分配工資費用分錄時，應根據具體情況計入不同科目，屬于管理部門的福利費，應通過管理費用科目核算；屬于銷售部門的福利費，應通過銷售費用科目核算。

　　福利費分配工資費用分錄

　　借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

　　       貸：應付職工薪酬—職工福利費

　　職工福利費是什么？

　　(一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。如果上述費用已列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的福利性補貼應計入企業工資薪金核算。

　　(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

　　(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

　　注意：以下項目不屬于職工福利費核算范圍

　　1、被辭退職工的補償金

　　2、職工勞動保護費

　　3、職工在病假、生育假、探親假期間領取到補助

　　4、職工的學習費

　　5、職工的伙食補助費(包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助)

　　工資、社保及工資個稅會計分錄

　　計提工資、社保時

　　借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—工資

　　       生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—住房公積金

　　       生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—社保

　　        貸：應付職工薪酬—工資

　               　應付職工薪酬—住房公積金(企業承擔部分)

　               　應付職工薪酬—社保(企業承擔部分)

　　發放工資時

　　借：應付職工薪酬—工資

　　       貸：銀行存款

　　              其他應付款—社保(個人承擔部分)

              　　其他應付款—住房公積金(個人負擔部分)

　　              應交稅費—應交個人所得稅

　　繳納社保和申報個稅

　　借：應交稅費—應交個人所得稅

　       　應付職工薪酬—住房公積金(企業承擔部分)

　　       應付職工薪酬—社保(企業承擔部分)

　　       其他應付款—住房公積金(個人負擔部分)

　　       其他應付款—社保(個人承擔部分)

　　       貸：銀行存款

　　以上是關于福利費分配工資費用如何做會計分錄的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）