計提公司員工提成時，可根據員工所屬部門計入相應的科目，通過應付職工薪酬進行會計核算，具體的賬務處理該怎么做？

　　員工提成如何做賬？

　　公司發給員工的提成收入，應通過“應付職工薪酬”科目進行核算，并按照“工資薪金所得”項目代扣代繳員工的個人所得稅。具體賬務會處理如下：

　　1、計提員工提成工資時：

　　借：銷售費用等

　　       貸：應付職工薪酬——提成工資

　　2、實際支付提成并代扣提成對應個稅時：

　　借：應付職工薪酬——提成工資

　　       貸：應交稅費——應交個人所得稅

　　              銀行存款

　　3、代繳個稅時：

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應付職工薪酬屬于負債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等，貸方登記計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額。期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。

　　銷售費用的核算內容

　　銷售費用是指企業在銷售商品和材料、提供勞務過程中發生的各項費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構(含銷售網點、售后服務網點等)的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。

　　銷售費用屬于損益類科目，發生銷售費用時，借記銷售費用科目，貸記庫存現金科目。

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（編輯：廣東華圖）