中秋佳節，企業向員工發放的月餅，可計入應付職工薪酬-非貨幣性福利科目核算，具體的會計分錄怎么做？

　　中秋節發放月餅如何做會計分錄？

　　1、購進月餅時：

　　借：庫存商品

　　       應交稅費-應交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　2、發放月餅時：

　　借：應付職工薪酬-非貨幣性福利

　　       貸：庫存商品

　　              應交稅費-應交增值稅(進項稅額轉出)

　　3、期末計提職工薪酬時：

　　借：管理費用

　       　貸：應付職工薪酬

　　中秋節發放月餅是否需要繳納個稅？

　　要交。

　　根據《中華人民共和國個人所得稅法》實施條例第八條："工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。"根據稅務部門的解釋，過節費屬于工資、薪金所得，應該按當月工資、薪金所得納稅。

　　《中華人民共和國個人所得稅法》實施條例第十四條對福利費的范圍進行了明確："稅法第四條第四項所說的福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。"因此，只有符合上述規定的福利收入可以免納個人所得稅，其他福利收入，包括實物等，均應折合成現金收入后納稅。

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（編輯：廣東華圖）