公司員工伙食費支出，一般在應付職工薪酬科目中核算，結轉時，可計入管理費用或銷售費用等科目核算，相關會計分錄如何編制？

　　公司員工伙食費分錄

　　關于公司員工伙食費的賬務處理，在設置會計分錄時，應通過應付職工薪酬科目進行核算，在福利費里列支有關明細;對于福利費，公司在做賬時無需計提，可在發生時直接計入當期的福利費。

　　發生開支時，相應會計分錄：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：庫存現金-福利費

　　月末結轉時，對應會計分錄：

　　借：管理費用(或銷售費用、生產成本、制造費用等科目)

　　       貸：應付職工薪酬

　　應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬其二級科目包含“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“非貨幣性福利”“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費和職工教育經費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設定提存計劃”、“設定受益計劃義務”、“辭退福利”等。

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（編輯：廣東華圖）