企業年金是一種補充性養老金制度，計提職工年金時，應按其所在部門計入相應的會計科目核算，相關會計分錄是什么？

　　企業年金計提分錄

　　企業按照企業年金計劃的計提基礎和計提比例計提的應付企業年金，根據職工分情況處理。如是生產部門人員的企業年金：

　　借：生產成本、制造費用、勞務成本等

　　       貸：應付職工薪酬-企業年金

　　應由在建工程、研發支出負擔的企業年金：

　　借：在建工程、研發支出等

　       　貸：應付職工薪酬-企業年金

　　企業年金是一種補充性養老金制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。

　　應付職工薪酬的會計核算

　　支付職工工資、獎金、津貼和補貼

　　借記“應付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目;企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費-應交個人所得稅”等科目;

　　支付職工福利費

　　企業向職工食堂、職工醫院、生活困難職工等支付職工福利時，借記“應付職工薪酬-職工福利”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目;

　　支付公會經費、職工教育經費和繳納社會保險費、住房公積金

　　借記“應付職工薪酬-工會經費(或職工教育經費、社會保險費、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目;

　　發放非貨幣性福利

　　借記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“主營業務收入”科目;企業支付租賃住房等資產供職工無償使用，借記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　以上是關于企業年金計提如何編制會計分錄的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）