逢年過節，公司向職工發放的福利一般有現金福利、購物卡福利、實物福利或者發放自產產品福利。對于節日福利，應如何做會計分錄？

　　節日福利分錄處理

　　1.對于現金福利的賬務處理

　　借：管理費用——福利費

　　        貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　       　貸：庫存現金

　　2.對于購物卡福利賬務處理

　　借：其他應收款——購物卡

　　       貸：銀行存款

　　借：應付職工薪酬——福利費

　　       貸：其他應收款——購物卡

　　3.對于實物福利的賬務處理

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　借：管理費用

　       　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　4.自產產品發放福利的賬務處理

　　視同銷售的情況為企業將自產、委托加工的產品作為非貨幣性福利禮品提供給職工的，并按照該產品的公允價值和相關稅費計入應付職工薪酬科目，同時主營業務成本進行結轉。

　　計提時：

　　借：管理費用-福利費

　　       貸：應付職工薪酬

　　發放時：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：主營業務收入

　　              應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　結轉時：

　　借：主營業務成本

　       　貸：庫存商品

　　以上是關于公司發放節日福利的會計分錄怎么做的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）