職工生病發生的醫藥費用支出，按公司規定予以報銷的，應通過什么科目核算？如何做會計分錄？

　　職工報銷醫藥費通過什么科目核算？

　　職工報銷醫藥費根據不同的部門，計入相應的會計科目中。管理行政部門等發生的醫藥費，計入管理費用科目;業務部門發生的醫藥費，計入銷售費用科目;生產部門等發生的醫藥費，計入制造費用科目。

　　職工報銷醫藥費會計分錄

　　企業應當在實際發生時根據實際發生額編制分錄：

　　借：制造費用、管理費用、銷售費用等

　       　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　       貸：庫存現金/銀行存款

　　如果企業沒有參加醫療統籌(社保)，則員工報銷的個人醫藥費可以列入職工福利費，按規定在企業所得稅稅前扣除;如果企業已經參加醫療統籌(社保)，則在繳納醫療保險費之外又給員工報銷醫療費用，不能在企業所得稅前扣除。

　　應付職工薪酬屬于負債科目，本科目按照工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、職工教育經費、工會經費、解除職工勞動關系補償、股份支付等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　職工福利費包括什么內容？

　　職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。

　　職工福利費包括：職工醫藥費、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、職工的生活困難補助、集體福利的補貼、其他福利待遇。

　　其他福利待遇一般是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

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（編輯：廣東華圖）