公司為保障職工安全而購買勞保用品，比如安全帽、手套等，應計入什么科目？如何做會計分錄？

　　購買勞保用品通過哪個科目核算？

　　勞保用品通過應付職工薪酬核算。按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產成本等科目。

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　　購買勞保用品的會計分錄

　　借：管理費用/制造費用/生產成本—福利費

　       　貸：應付職工薪酬—福利費

　　勞保用品是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業危害起著相當重要的作用。如：工作帽子、工作服、防護服、工作手套、棉紗手套、乳膠手套、電焊手套、帆布手套、白棉布手套等。

　　勞保費的會計分錄

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用

　       　貸：應付賬款/銀行存款/庫存現金

　　管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。

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（編輯：廣東華圖）