公司發生的勞務成本支出，可以設置勞務成本科目、應付職工薪酬科目核算，計提勞務成本時，如何做會計分錄？

　　計提勞務成本分錄

　　勞務成本屬于成本科目。計提的時候，可做以下分錄：

　　借：勞務成本

　       　貸：應付職工薪酬—工資

　　結轉的時候：

　　借：主營業務成本

　       　貸：勞務成本

　　勞務成本、主營業務成本是什么意思？

　　勞務成本是指企業提供勞務作業而發生的成本，如提供修理、搬運服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。由于勞務成本在未結轉為主營業務成本之前會顯示在資產負債表上面，通常如果投入了勞務，但是相應的勞務收入還未確認，相應的主營業務成本也不能結轉的時候，已發生的外部人工成本放在勞務成本科目核算。

　　主營業務成本是指企業銷售商品、提供勞務等經常性活動所發生的成本。包括直接材料、直接人工和制造費用。企業一般在確認銷售商品、提供勞務等主營業務收入時，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務的成本轉入主營業務成本。

　　應付職工薪酬核算內容

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

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（編輯：廣東華圖）