企業計提員工取暖費時，一般計入管理費用科目核算，支付取暖費時，應計入應付職工薪酬——福利費科目核算。相關會計分錄應如何編制？

　　企業支付取暖費的會計分錄

　　計提暖氣費時

　　借：管理費用(或者其他相關科目)——暖氣費

　　       貸：應付職工薪酬

　　支付給職工取暖費時

　　借：應付職工薪酬——福利費

　　       貸：銀行存款

　　應付職工薪酬屬于負債類科目，核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬的二級科目比較多，主要包括工資、福利費、非貨幣性福利、社保費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃義務、辭退福利等。

　　職工福利費包括什么？

　　職工福利費包括如下幾種：職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇。

　　其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

　　職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。

　　不屬于職工福利費的開支：

　　1、退休職工的費用

　　2、被辭退職工的補償金

　　3、職工勞動保護費

　　4、職工在病假、生育假、探親假期間領取到補助

　　5、職工的伙食補助費(包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助)

　　以上是關于支付取暖費會計分錄是什么的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）