每家公司都會建立獎懲機制，懲罰不良行為，獎勵良好行為。給表現良好的員工發放獎金時，會計人員該如何做賬？

　　公司獎勵員工會計分錄

　　首先，獎勵員工是屬于獎金類的，應當計入應付職工薪酬。具體會計分錄如下所示：

　　借：管理費用（或銷售費用、生產成本、制造費用等科目）-獎金

　　       貸：應付職工薪酬

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：庫存現金

　　企業獎勵員工實物是否需要繳納個稅？

　　根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》相關規定："稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：(一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。"第十條規定："個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。"根據上述規定，企業以實物獎勵員工，應按以上原則確定應納稅所得額，并入當期工資、薪金收入，計征個人所得稅。

　　公司買車獎勵給員工如何做賬務處理？

　　1、購車時

　　借：庫存商品

　　       貸：現金或者銀行存款

　              　應交稅費-應交增值稅(進項稅額)

　　2、計提獎勵費用時

　　借：管理費用或制造費用或生產成本

　       　貸：應付職工薪酬

　　3、交給員工車輛時

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：庫存商品

　　              應交稅費-應交增值稅(進項稅額轉出)

　　以上是關于公司獎金會計分錄如何編制的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）