在工作的時候，員工有時候會意外受傷，這時候可以申請工傷補償，企業支付工傷補償款時，該如何做會計分錄？

　　向工人支付工傷補償款會計分錄

　　一、在員工意外受傷后，由企業承擔的應該是扣除工傷保險賠償后的支出，這是屬于醫療統籌以外支付的醫療類費用支出部分，應該列支于職工福利費當中。

　　二、如若是一次性的傷殘就業補助金，應該在稅前就直接扣除，列入的科目也應是＂營業外支出＂。因公傷殘的補償金相關證據：傷殘職工的傷殘證明、調解或判決資料、支付憑證等相關資料

　�。�、當員工發生工傷事故時，企業進行賠償：

　　借：應付職工薪酬－－福利費（公司負擔部分）

　　       營業外支出

　　       其他應收款（保險公司承擔部分）

　　       其他應收款（責任人承擔部分或個人承擔部分）

　　       貸：庫存現金

　�。�、保險賠償應由保險公司支付

　　借：銀行存款

　      　 貸：其他應收款（保險公司承擔部分）

　　其他應收款的會計核算

　　其他應收款是企業除應收票據、應收賬款和預付賬款以外的各種應收暫付款項。是企業應收款項的另一重要組成部分。

　　“其他應收款”賬戶用于核算企業除應收票據、應收賬款、預付賬款等以外的其他各種應收、暫付款項。在“其他應收款”賬戶下，明細賬應按其他應收款的項目分類，以及按不同的債務人而設置。

　　以上是關于企業支付工傷補償款會計分錄如何編制的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

---

　　特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華圖問答平臺(http://www.huangmaoz.com/ask/)所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。關注廣東華圖教育微信gdhtgwy，政策問題實時答，考試信息不漏看。

　　華圖問答平臺所收集的問答內容來源于互聯網，僅供學習交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問題，請與我們取得聯系，我們將在第一時間處理，維護您的合法權益。

關鍵詞閱讀：

（編輯：廣東華圖）