企業給員工發放實物福利時，可以將庫存商品作為職工福利來發放，相關的會計分錄該如何編制？

　　庫存商品用于職工福利的會計分錄

　　企業用自產商品作為職工福利或個人消費的時候，將其視同銷售貨物進行相關的賬務處理，應當確認收入并繳納增值稅：

　　借：應付職工薪酬

　　      貸：主營業務收入

　　             應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　借：管理費用——職工福利費

　　       貸：應付職工薪酬

　　同時結轉主營業務成本：

　　借：主營業務成本

　　       貸：庫存商品

　　職工福利費的開支范圍

　　職工福利費列支范圍包括：

　　1、職工醫藥費

　　2、職工的生活困難補助

　　3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇

　　4、集體福利的補貼

　　5、其他福利待遇

　　不屬于職工福利費開支：

　　1、退休職工的費用

　　2、被辭退職工的補償金

　　3、職工勞動保護費

　　4、職工在病假、生育假、探親假期間領取到補助

　　5、職工的學習費

　　6、職工的伙食補助費

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬即是企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或者補償。職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也是屬于職工薪酬的范疇。

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（編輯：廣東華圖）