職工薪酬是企業對職工提供的服務給予各種形式的報酬以及其他相關支出，一般計入應付職工薪酬、管理費用等科目進行核算，相關的賬務處理怎樣做？

　　職工薪酬的賬務處理

　　1、計提時

　　借：生產成本（生產工人薪酬）

　　　　制造費用（車間管理人員薪酬）

　　　　勞務成本（提供勞務人員薪酬）

　　　　管理費用（行政管理人員薪酬）

　　　　銷售費用（專設銷售機構人員薪酬）

　　　　在建工程（在建工程人員薪酬）

　　　　研發支出（研發人員職工薪酬）

　　　　貸：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼

　　　　　　應付職工薪酬——職工福利費

　　　　　　應付職工薪酬——工會經費

　　　　　　應付職工薪酬——職工教育經費

　　　　　　應付職工薪酬——社會保險費

　　　　　　應付職工薪酬——住房公積金等

　　2、實際發放時

　�。�1）實際支付工資、獎金、津貼和補貼等

　　借：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼等

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　�。�2）社會保險費、住房公積金等個人承擔部分代扣代繳

　　借：應付職工薪酬——社會保險費、住房公積金

　　　　貸：其他應付款——社會保險費（醫療保險、工傷保險）

　　　　　　其他應付款——住房公積金

　�。�3）個人所得稅代扣代繳

　　借：應付職工薪酬——工資

　　　　貸：應交稅費——應交個人所得稅

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　3、墊付時醫藥費

　　借：其他應收款

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：其他應收款——代墊醫藥費

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。應付職工薪酬屬于負債類科目，借方是實際發放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬。

　　以上是關于職工薪酬的賬務處理怎樣做的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）