在工作期間表現良好的員工辭職或被辭退時，有些公司會給予一部分工資補償金，發放工資補償金時會涉及到管理費用科目，具體的會計分錄是什么？

　　工資補償金的會計分錄

　　企業辭退員工所支付的經濟補償金先計入應付職工薪酬－辭退福利科目，然后分配計入管理費用．

　　企業辭退員工時所支付的經濟補償金屬于辭退福利，相關賬務處理的會計分錄如下所示：

　�。�、計提經濟補償金時的會計分錄為：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬－辭退福利

　�。�、發放經濟補償金時的會計分錄為：

　　借：應付職工薪酬－辭退福利

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　�。�、企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼時，

　　借：應付職工薪酬－工資

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　�。�、企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項時

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現金/其他應收款/應交稅費－－應交個人所得稅

　�。�、企業支付職工福利費、工會經費和職工教育經費、社會保險費或住房公積金時．

　　借：應付職工薪酬－職工福利

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

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（編輯：廣東華圖）