所有企業都需要向員工支付一定的失業保險，企業向職工支付失業保險時，可能會收到由社會保障局返回的失業保險。當收到社保局返還的失業保險時，會計人員該如何編制會計分錄？

　　收到社保局返還失業保險的會計分錄

　�。�、沖回多計提的工資：

　　借：管理費用——工資（紅字）

　　       貸：應付職工薪酬（紅字）

　�。�、沖回多扣的失業金：

　　借：應付職工薪酬（紅字）

　　       貸：其他應收款——社保（紅字）

　�。�、退回員工時：

　　借：其他應收款——社保

　       　貸：銀行存款

　　什么是紅字沖銷法？

　　紅字沖銷法又稱紅字調整法，是指先用紅字編制一套與錯賬完全相同的記賬憑證，予以沖銷，然后再用藍字編制一套正確的會計分錄的方法，一般用于會計科目用錯等。

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。本科目應當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“職工福利”、“社會保險費”、“解除職工勞動關系補償”、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務相關的支出＂等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　什么是其他應收款？

　　其他應收款是指企業除買入返售金融資產、預付賬款、應收股利、應收利息、應收票據、應收賬款、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。

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（編輯：廣東華圖）