企業在進行倉庫人員工資的核算時，一般通過“制造費用”“管理費用”“應付職工薪酬”等科目進行會計處理，對于倉庫人員工資的會計分錄該怎么做？

　　倉庫人員工資的會計分錄

　　借：管理費用

　　　　制造費用

　　　　銷售費用

　　　　生產成本

　　　　貸：應付職工薪酬

　　應付職工薪酬的賬務處理怎么做？

　　應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一，企業設置應付職工薪酬來核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。本科目應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　支付職工工資、獎金、津貼和補貼

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫存現金/其他應收款/應交稅費——應交個人所得稅

　　支付職工福利費

　　企業向職工食堂、職工醫院、生活困難職工等支付職工福利時

　　借：應付職工薪酬——職工福利

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　支付公會經費、職工教育經費和繳納社會保險費、住房公積金

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　發放非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：主營業務收入

　　企業支付租賃住房等資產供職工無償使用

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　以上是關于倉庫人員工資的會計分錄怎么做的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）