工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。對于工資，該如何做會計分錄？

　　工資會計分錄

　　計提工資和代扣的社保公積金

　　借：生產成本(一線生產工人的薪酬)

　       　制造費用(車間管理人員的薪酬)

　　       勞務成本(提供勞務人員的薪酬)

　　       管理費用(行政管理部門人員的薪酬)

　       　銷售費用(銷售人員的薪酬)

　       　在建工程(在建工程人員的薪酬)

　　       研發支出(研發支出人員的職工薪酬)

　　       貸：應付職工薪酬—工資

　              　其他應付款—養老/醫療等(單位部分)

　　              其他應付款—住房公積金(單位部分)

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬—工資

　       　貸：銀行存款

　              　其他應付款—養老/醫療等(個人部分)

　              　其他應付款—住房公積金(個人部分)

　              　應交稅費—應交個人所得稅

　�。üべY、薪金所得超過個稅起征點5000元就要繳納稅款，實行按月計征，扣繳義務人或者納稅義務人要在次月七日內繳入國庫，注意不要超時，并且要向稅務機關報送納稅申報表。）

　　交納五險一金和個稅時：

　　借：其他應付款—養老/醫療等

　　       其他應付款—住房公積金

　　       應交稅費—應交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　以上是關于員工工資會計分錄怎么做的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）