工資通常是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。當企業多發工資退回時，相關的會計分錄是什么？

　　多發工資退回的會計分錄

　　借：庫存現金/銀行存款

　　　　貸：應付職工薪酬

　　同時結轉：

　　借：管理費用/銷售費用（紅字），

　　　　貸：應付職工薪酬（紅字）

　　發放工資的會計分錄

　　借：應付職工薪酬-工資（應發總額）

　　　　貸：其他應付款-養老險（個人）

　　　　　　其他應付款-醫療險（個人）

　　　　　　其他應付款-失業險（個人）

　　　　　　其他應付款-公積金（個人）

　　　　　　應交稅費-應交個人所得稅

　　　　　　銀行存款/庫存現金（實發工資）

　　庫存現金是什么？

　　庫存現金是指存放于企業財會部門、由出納人員經管的貨幣。庫存現金是企業流動性最強的資產，企業應當嚴格遵守國家有關現金管理制度，正確進行現金收支的核算，監督現金使用的合法性與合理性。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應付款是什么？

　　其他應付款是指企業在商品交易業務以外發生的應付和暫收款項，具體包括應付經營租入固定資產和包裝物租金；職工未按期領取的工資；存入保證金（如收入包裝物押金等）等方面的內容。

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（編輯：廣東華圖）