應付職工薪酬一般是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。當企業對職工薪酬進行歸集與分配時，相關的會計分錄怎么做？

　　職工薪酬歸集與分配的會計分錄

　　借：生產成本——基本生產成本

　　　　生產成本——輔助生產成本

　　　　制造費用(車間管理人員工資)

　　　　管理費用(行政管理人員工資)

　　　　銷售費用(銷售人員工資)

　　　　貸：應付職工薪酬

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　制造費用是什么？

　　制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括企業生產部門（如生產車間）發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。

　　銷售費用是什么？

　　銷售費用是指企業銷售商品和材料、提供勞務過程中發生的各項費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。

　　以上是關于職工薪酬歸集與分配如何寫會計分錄的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）