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    收到員工罰款會計分錄如何編制

    2022-01-14 03:40 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育

    收到員工罰款會計分錄如何編制

      企業在日常經營過程中會制定一些規定,當員工違反規定時就會向員工收取一定的罰款,一般計入營業外收入科目核算,相關的會計分錄怎么做?

      收到員工罰款的會計分錄

      1、罰款直接收取現金時,

      借:庫存現金

        貸:營業外收入

      2、罰款需要從工資中扣除時,

      借:應付職工薪酬

        貸:營業外收入

      3、期末

      借:營業外收入

        貸:本年利潤

      什么是營業外收入?

      營業外收入指與生產經營過程無直接關系,應列入當期利潤的收入,是企業財務成果的組成部分。主要包括:出售無形資產收益、企業合并損益、盤盈利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。

      庫存現金是什么?

      庫存現金是指存放于企業財會部門、由出納人員經管的貨幣。庫存現金是企業流動性最強的資產,企業應當嚴格遵守國家有關現金管理制度,正確進行現金收支的核算,監督現金使用的合法性與合理性。

      本年利潤是什么?

      本年利潤是指企業某個會計年度凈利潤(或凈虧損),它是由企業利潤組成內容計算確定的,是企業從公歷年1月份至12月份逐步累計而形成的一個動態指標。

      應付職工薪酬是什么?

      應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

      以上是關于收到員工罰款會計分錄如何編制的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>


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    (編輯:廣東華圖)

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