在企業中，每個月都要給員工發放工資，會計人員不僅要對員工的工資進行細心的結算，同時也要對其進行賬務的處理，那么企業計提并發放工資的會計分錄怎么做？

　　計提并發放工資的會計分錄

　　1、計提工資時

　　借：管理費用

　　　　銷售費用等

　　　　貸：應付職工薪酬—工資

　　2、計提社保時：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬—社保

　　3、發放工資時：

　　借：應付職工薪酬—工資

　　　　貸：應付職工薪酬—社保

　　　　　　應交稅費—應交個人所得稅

　　　　　　庫存現金/銀行存款

　　4、上交杜保時：

　　借：應付職工薪酬—社保

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　5、上交個人所得稅時：

　　借：應交稅費—應交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　個人所得稅是什么？

　　個人所得稅，就是個人在獲得收入所得后繳納的一種稅。我們作為社會當中，擁有社會屬性的個體，需要使用國家各級部門提供的各項服務。這些服務，基本上來說都是免費用。當然，這些服務對于我們來說免費，但是也會消耗國家的財政支出。所以，當我們獲得收入的時候，需要繳納稅款。

　　以上是關于計提并發放工資如何寫會計分錄的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）