廣東公務員考試面試形式有兩種，一種是結構化面試，這種面試需要考生基礎知識牢固，答題狀態要好。第二種是無領導面試，其分為五種角色和四大題型，你需要系統地學習理論知識，并在高強度的小組實戰演練中找準定位，才能在面試中表現得恰到好處，讓考官眼前一亮。所以難度還是有的，既要看平時的努力，也要看現場的發揮。

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（編輯：廣東華圖）