教師試用期會有不合格的情況發生，考生可以通過規范自己的教學行為、端正自己的工作態度等來避免這種情況的發生，保證聘期考核結果的合格。

試用期內有以下行為表現的教師會不合格：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

正常情況下，通過試用期考核還是難度不大的。

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（編輯：廣東華圖）