湖北教師招聘分為筆試和面試，筆試考試內容是《職業能力傾向測驗（D類）》和《綜合應用能力（D類）》，《職業能力傾向測驗（D類）》以客觀題為主，主要考查與中小學教師職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分�！毒C合應用能力（D類）》以主觀題為主，旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、解決中小學教育教學問題的能力。主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設計題等。面試內容是采取結構化方式進行，面試滿分100分。

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（編輯：廣東華圖）