教師編制考試和教師招聘考試有什么區別?

1、教師編制考和教師招聘考試其實都有其編制。在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。機關事業單位工作人員，入職后按照相關規定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

2、教師編制考試和教師招聘考試它們是不同的。教師編制考試：師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生是要取得教師資格。一般私人教師和公立代課教師學校的招聘，只要面試(一般為講課或者說課)來擇優錄取，當然，也有部分學校，會有筆試。筆試內容可能是小學知識或者其它一些內容。正式公立教師的招聘內容。不同地區稍有區別。一般是教育局發布公告招聘教師，公布考試大致內容，招聘人數等。不指定書籍。

3、教師招聘考試分為國編和特崗教師。教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力后(既獲得教師資格證。同非師范生一樣也必須通過參加統一考試考取。)，進行的競爭上崗考試

3、特崗教師本質上也是教師招聘考試，它是由國家發起，各個省統一組織的招教考試，招聘的教師原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。特崗：報考初中教師須具備本科及以上學歷，報考小學教師須具備應屆師范類大專及以上學歷，所學專業與報考的崗位學科一致或相近。

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（編輯：廣東華圖）