根據國內一些學者的分析，MPA論文大體上可以分為五種類型，分別是組織診斷、調查研究、管理案例、政策分析和專題研究。

政策分析：主要運用政策科學知識，需要將管理和人文科學相結合，對某項政策或管理方案的結果或者可行性等進行調查、分析、評價，并提出對策或建議，盡可能有一手資料。

調查研究：對部門（機構）或特定人群進行相關調查，分析其現狀特征、問題及成因，并提出對策建議。論文要交代調研對象（問題）、調研目的、方法、數據分析及結果等。

專題研究：針對部門（機構）管理中的現實問題，運用相關理論、方法進行研究，并基于實證資料等，提出有一定新意的觀點。

管理案例：圍繞已發生的管理實踐（事件），應用相關專業知識進行描述、概括、理論分析，總結管理經驗和教訓。主要運用行政管理的思想，和MBA論文有一定的類似，但是沒有MBA論文所追求的經濟效益目標，代之以效率、成本目標。

組織診斷：發現部門（機構）運行或管理中的問題，運用相關理論方法分析問題，提出解決方案。論文的內容要包括現狀或問題的辨析、成因分析、備選方案及其可行性分析等。

 

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（編輯：廣東華圖）