山西公務員考試考哪幾科
2021-10-23 20:41 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
山西公務員考試考哪幾科？考試包括筆試和面試兩部分。筆試分公共科目和專業科目。公共科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者均需參加公共科目筆試考試。其中，《行政職業能力測驗》全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘;《申論》全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。
筆試分公共科目和專業科目。
公共科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者均需參加公共科目筆試考試。其中，《行政職業能力測驗》全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘;《申論》全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。
(一)筆試
1.筆試科目和內容
筆試分公共科目和專業科目。
公共科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者均需參加公共科目筆試考試。其中，《行政職業能力測驗》全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘;《申論》全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。其中，僅參加公共科目筆試考試的職位，其筆試成績合成方式為：筆試成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績)/2。
報考公安機關人民警察職位的，須參加全省統一組織的公安專業科目考試。筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、公安專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成。
考試范圍以《山西省2021年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》以及《2021年度公安機關人民警察職位專業科目筆試考試大綱》為準。
2.筆試時間和地點
3月27日上午9:00—11:00行政職業能力測驗
下午14:00—16:30申論
3月28日上午9:00—11:00專業科目考試
本次考試在設區的市設置考場。報考省直機關、省監獄管理系統和省戒毒管理系統職位的在太原參加考試，報考市、縣兩級法院檢察院和市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關職位的，在報考單位所在市參加考試。
考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試�？忌毻瑫r攜帶準考證、有效居民身份證以及疫情防控有關證明等參加考試。缺少證件及有關證明材料的，不得參加考試。
3.成績查詢
筆試成績及最低合格分數線可于4月底前登錄山西人事考試專欄查詢。具體時間另行通知。
對艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。
(二)資格復審和面試
1.面試資格復審人選確定
省公務員主管部門從達到最低合格分數線考生中依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試資格復審人選;若最低合格分數線內人數未達3:1的，按實有人數確定。法官助理、檢察官助理職位按2：1的比例確定參加面試資格復審人選;若最低合格分數線內人數未達2：1的，按實有人數確定。
報考法院、檢察院系統司法警察職位的和公安機關、省監獄管理系統、省戒毒管理系統等職位的，按規定需進行體能測評。體能測評在面試前進行，不合格的不能參加面試。參加體能測評人選從達到最低合格分數線的考生中，依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數的5倍確定(筆試合格人數不足的，按實有達線人數確定)。招錄機關從體能測評合格人選中，按照計劃錄用人數的3倍，依據筆試成績從高分到低分依次確定面試資格復審人選。如體能測評合格人數未達計劃錄用人數3倍的，按實有人數確定。
2.資格復審
面試前，省直招錄機關、市公務員主管部門以及省、市法院檢察院對確定的面試資格復審人員進行資格復審。
進入資格復審人員應當在規定時間向有關部門提供相關材料。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的，由負責資格審查的機關提出取消該報考者參加面試資格意見，報省公務員主管部門備案�？忌救宋窗匆幎〞r間、地點參加資格復審的，視為放棄。
資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。
3.面試
報考省直機關和省法院檢察院職位的，面試工作由省公務員主管部門組織實施;報考市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關和市、縣兩級法院檢察院職位的，面試工作由報考職位所在設區的市公務員主管部門組織實施。
面試時間、地點另行通知。
如出現參加面試人數少于或等于計劃錄用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢考察。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(尾數四舍五入)。如同一職位2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績仍相同，按行政職業能力測驗成績確定;如行政職業能力測驗成績仍相同，由負責面試的主管部門加試一場面試，按面試加試成績確定體檢人選。
面試結束后，報考省級法院、檢察院職位的，根據考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計劃錄用人數1.5倍的比例確定體檢考察人選(向上取整)。報考其他職位的，根據考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計劃錄用人數等額確定體檢考察人選。
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